Nell’ambito del servizio di sviluppo delle Risorse Umane ti affianchiamo lungo tutto il processo della loro crescita e valorizzazione:

• Analisi del fabbisogno: Rileviamo, gestiamo e sviluppiamo le competenze del personale in connessione con i valori, gli obiettivi, l’organizzazione e le strategie di business dell’azienda.

• Progettazione e Realizzazione: Per colmare il gap rilevato, proponiamo percorsi formativi tradizionali, FAD e/o in CreActive L

• Valutazione e Rendicontazione: Poniamo massima centralità alla valutazione in correlazione con tutti i processi e con tutte le attività avviate. Supportiamo i clienti nella fase di pianificazione e gestione delle attività rendicontative.

CreActive Learning

Un nuovo modo di fare formazione che ha come obiettivo stimolare la consapevolezza, il commitment del singolo individuo, utilizzando metafore tratte dal mondo di altre arti (es. cinema, teatro, musica etc). Ha come focus i punti di forza delle persone e ne valorizza i talenti, facilitando i momenti di apprendimento e scambio positivo  tra le persone.

Aperattivi

Sono eventi di training informale con l’uso della metafora per vivere un’esperienza con gli altri e imparare qualcosa su se stessi e sul mondo che cambia davanti a un buon bicchiere di vino.

Coaching

Una forma di affiancamento e supporto strategico individuale ad alto valore aggiunto che mira ad innescare un sistema auto-rigenerativo di sviluppo. Fa riferimento all’ottimizzazione delle metodologie di lavoro, all’adozione di efficaci strategie relazionali, alla crescita personale e professionale, allo sviluppo di potenzialità gestionali e competenze delle persone coinvolte.